Luettua.com


  1. Etusivu
  2. Brunsson, Nils
  3. The Organization of Hypocrisy — Talk, Decisions and Actions in Organizations

: The Organization of Hypocrisy — Talk, Decisions and Actions in Organizations

Yhteenveto
  • Kategoria: muu, ei luokiteltu, alakategoria: muu, ei luokiteltu
  • Materiaali: Nidottu
  • Kustantaja: Liber AB
  • Kieli: englanti
  • ISBN: 9789147065912
Lisätiedot
  • Katseltu: 129 krt
  • Suosituksia: 3 kpl
Toiminnot

Kuvaus (101 sanaa, lukemiseen kuluu n. 0 minuuttia)

Hypocrisy — the practice of incorporating different organizational structures, processes and ideologies for internal and external use — is an important feature of viable organizations in modern societies. It is a natural and effective way of achieving organizational legitimacy in a world where organizations are exposed to an increasing number of inconsistent and conflicting norms and demands. Legitimacy, the book suggests, is secured by conflict rather than by unity and by dealing with problems rather than by providing solutions. Nils Brunsson is Professor of Management at the Stockholm School of Economics and Chairman of the Stockholm Center for Organizational Research (Score).


Arvostelut

Teos ei ole vielä saanut arvosteluita. Ehkä kukaan ei ole vielä innostunut tästä teoksesta riittävästi kirjoittaakseen siitä mielipiteitään, tai heitä ujostuttaa olla se kuuluisa ensimmäisen kommentin lähettäjä.

Kirjoita uusi arvostelu
  • HTML ei ole sallittu.
  • Sähköpostiosoite ei ole sallittu.