Luettua.com


  1. Etusivu
  2. Robertson, Brian J.
  3. Holacracy

: Holacracy

Yhteenveto
Lisätiedot
  • Katseltu: 174 krt
  • Suosituksia: 4 kpl
Toiminnot

Kuvaus (160 sanaa, lukemiseen kuluu n. minuutti)

In Holacracy, Brian J Robertson outlines a ground-breaking approach to organisation: no managers, only roles. 'Holacracy is the opposite of the cliche way to run a start-up. It creates clarity: who is in charge of what, and who makes each kind of decision. ' (Evan Williams, cofounder of Blogger, Twitter and Medium). In traditional companies, managers make decisions, and workers execute the plan. But Holacracy is a revolutionary and tried-and-tested new system which turns everyone into a leader. The organisation looks like a nest of circles, not a pyramid — but it's not anarchy. It's finally clear who should make each decision — the person on the frontline has that authority — and the organisation succeeds by adapting swiftly to pursue its purpose. In Holacracy, pioneer Brian Robertson explains how to adopt this system across your organisation — and what you can do just within your department or for yourself — and how to overcome any obstacles along the way.


Arvostelut

Teos ei ole vielä saanut arvosteluita. Ehkä kukaan ei ole vielä innostunut tästä teoksesta riittävästi kirjoittaakseen siitä mielipiteitään, tai heitä ujostuttaa olla se kuuluisa ensimmäisen kommentin lähettäjä.

Kirjoita uusi arvostelu
  • HTML ei ole sallittu.
  • Sähköpostiosoite ei ole sallittu.