Luettua.com


  1. Etusivu
  2. THOMSEN
  3. CORPORATE GOVERNANCE THEORYPRACTICE D

: CORPORATE GOVERNANCE THEORYPRACTICE D

Yhteenveto
Lisätiedot
  • Katseltu: 74 krt
  • Suosituksia: 1 kpl
Toiminnot

Kuvaus (214 sanaa, lukemiseen kuluu n. minuutti)

Denne nye spændende udgivelse tilbyder en samlet introduktion til virksomhedsledelse. Bogen beskæftiger sig med bestyrelser, ejere og selskabsretten i forhold til kontrol og styring af virksomheder. Herudover ses der også på ledelsesmekanismer og de forskellige styreformer rundt omkring i verden. Vigtigste hovedpunkter:En teoretisk, evidensbaseret tilgang, der trækker på forskning fra hele verden. Dækning af centrale styringsmekanismer såsom ejerskab, bestyrelser, incitamenter og CSR, samt en formel analyse af agenturproblemer. Minicases, baseret på faktiske virksomheder med diskussionsspørgsmål til at hjælpe med at omsætte fra teori til praksis. Fokus på forvaltningssystemer fra England, Tyskland, Japan, Kina, Skandinavien og Asien. Professor Steen Thomsen leder og underviser MSc kurset i Corporate Governance på Copenhagen Business School. Martin Conyon er seniorforsker og lektor ved Wharton School, University of Pennsylvania. Indholdsfortegnelse:PART 1 Introduction1. What is Corporate Governance? 2. Theories of Corporate Governance3. The Mechanisms of Governance: An IntroductionPART 2 Mechanisms5. Informal Governance6. Corporate Social Responsibility7. Corporate Ownership8. Board Theories and Board Structure9. Board Behavior10. Executive CompensationPART III International Systems11. Corporate Governance in the United States and the United Kingdom12. Corporate Ownership: Institutional investors and activist shareholders13. Germany and Bank Governance14. Japanese Corporate Governance15. Corporate Governance in China16. Stakeholder Governance in Scandinavia17. Family Business with Examples from AsiaPART IV Practice18. Corporate Governance in Practice


Arvostelut

Teos ei ole vielä saanut arvosteluita. Ehkä kukaan ei ole vielä innostunut tästä teoksesta riittävästi kirjoittaakseen siitä mielipiteitään, tai heitä ujostuttaa olla se kuuluisa ensimmäisen kommentin lähettäjä.

Kirjoita uusi arvostelu
  • HTML ei ole sallittu.
  • Sähköpostiosoite ei ole sallittu.