Luettua.com


  1. Etusivu
  2. Barnevik, Percy
  3. Percy Barnevik on Leadership

: Percy Barnevik on Leadership

Yhteenveto
Lisätiedot
  • Katseltu: 27 krt
  • Suosituksia: 0 kpl
Toiminnot

Kuvaus (242 sanaa, lukemiseen kuluu n. minuutti)

Percy Barnevik on Leadership är den engelska översättningen boken Ledarskap — 200 rÃ¥d. Viss anpassning har gjorts sÃ¥ att en läsare utan svenska referenser kan ta till sig rÃ¥den. Tyngdpunkten i boken ligger pÃ¥ effektivitet i genomförandet, 'execution', vilket skiljer framgÃ¥ngsrika ledare och företag frÃ¥n mindre framgÃ¥ngsrika. RÃ¥den täcker ett vitt spektrum frÃ¥n personlig effektivitet till strategi, krishantering, företagsförvärv och inte minst byggande av framgÃ¥ngsrika team. Percy Barneviks bok är inget mindre än ett testamente över ett lÃ¥ngt och exceptionellt framgÃ¥ngsrikt affärsliv. Percy Barnevik on Leadership presenterar en syn pÃ¥ ledarskap där flexibilitet och snabbhet är minst lika viktiga framgÃ¥ngsfaktorer som strategi och analys. SÃ¥ länge en ungefärlig färdväg är utstakad kan kursen alltid justeras efterhand. Avsedd för:Percy Barnevik on Leadership är obligatorisk läsning för engelsktalande studenter, blivande, nytillträdda, men ocksÃ¥ etablerade chefer i företag med engelska som koncernsprÃ¥k. Percy Barnevik on Leadership is largely based on the author? s own experience gained in different leadership roles over a period of nearly 50 years. The emphasis is on efficient execution. This is, in his view, what mainly differentiates successful leaders and companies from less successful ones. The advice, contained in 200 separate points, covers a wide spectrum ranging from personal efficiency, strategy, handling of crises, company acquisitions to, not least, building successful teams.


Arvostelut

Teos ei ole vielä saanut arvosteluita. Ehkä kukaan ei ole vielä innostunut tästä teoksesta riittävästi kirjoittaakseen siitä mielipiteitään, tai heitä ujostuttaa olla se kuuluisa ensimmäisen kommentin lähettäjä.

Kirjoita uusi arvostelu
  • HTML ei ole sallittu.
  • Sähköpostiosoite ei ole sallittu.